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| − | Ziel des IWK | + | Ziel des IWK-Wikis ist es Informationen zur interkulturellen Personalentwicklung zu teilen. |
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| + | Zu diesem Zweck beinhaltet diese Sammlung sowohl Artikel zu [[Übersicht über alle Trainingsmethodenverschiedenen |Trainingsmethoden]] als auch zu [[Übersicht über alle Artikel zu den theoretischen Grundlagen|theoretischen Grundlagen]] dieser. Eine Erweiterung der Themenbereiche ist mit dem Fokus auf Wesentliches und Wissenswertes rund um das Feld interkulturelle Personalentwicklung erwünscht. | ||
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| − | '''Wir freuen uns über alle, die bei uns mitmachen | + | '''Wir freuen uns über alle, die bei uns mitmachen!''' |
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| − | ! | + | ! So wird es gemacht: ein Beispielartikel |
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| − | [[Datei: | + | [[Datei:Wiki-Mentor-Icon.svg|150px|mini]] |
| + | '''[[Mentoring]]''' ist ein Instrument der [http://de.wikipedia.org/wiki/Personalentwicklung Personalentwicklung], das vor allem in Organisationen, aber auch in persönlichen Bereichen, eingesetzt wird. '''Der Mentor''' (weiblich: Mentorin), eine erfahrene Person, lässt den '''Mentee''', eine noch unerfahrene Person, an seiner Erfahrung und seinem Wissen teilhaben und begleitet dessen (berufliche) Weiterentwicklung. Dabei stehen Perspektivengenerierung, strategisches Vorgehen, Umsetzung von Handlungsschritten und Zugang zu Netzwerken häufig im Vordergrund. | ||
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| + | '''Lernziel:''' Mentoringprogramme haben das Ziel, dass Erfahrung und Wissen von einer erfahrenen Person an eine (noch) unerfahrene Person weitergegeben und dessen (berufliche) Weiterentwicklung begleitet wird. | ||
| + | Im Gegensatz zum [[Coaching]] ist der Mentor/ die Mentorin üblicherweise nicht für diese Tätigkeit ausgebildet. Formal zielt Mentoring auf die Förderung außerhalb des üblichen hierarchischen Verhältnisses von Vorgesetzten und Untergebenen. Inhaltlich geht es u die Vermittlung informeller, sowie die Einführung in bestehende Netzwerke. Praktische Tipps zu geben und langfristig die Karriere zu fördern gehören ebenfalls zu den Zielen eines Mentorings. | ||
| + | Je nach Situation und Bedarf können Mentoringprogramme auch konkretere Ziele haben. So könnte eine Zielsetzung beispielsweise ein Lernen im Sinne eines [http://de.wikipedia.org/wiki/Diversity_Management Diversity Managements] sein. | ||
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| − | ! | + | ! Mithelfende für das IWK-Wiki gesucht |
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| − | Wie Du sicherlich schon gemerkt hast, befindet sich unser Wiki noch im Aufbau. Wir haben zwar konzeptionell schon einiges geschafft, brauchen aber bei vielen unserer Ideen noch Hilfe, diese in die Tat umzusetzen. Wenn Du Dich engagieren möchtest, schau bitte zuerst in unser [ | + | Wie Du sicherlich schon gemerkt hast, befindet sich unser Wiki noch im Aufbau. Wir haben zwar konzeptionell schon einiges geschafft, brauchen aber bei vielen unserer Ideen noch Hilfe, um diese in die Tat umzusetzen. Wenn Du Dich engagieren möchtest, '''schau bitte zuerst in unser [[Autorenportal]]''', wo wir viele hilfreiche Materialien und Richtlinien zusammengetragen haben. |
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'''Dort findest Du vor allem:''' | '''Dort findest Du vor allem:''' | ||
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Aktuelle Version vom 17. Juni 2020, 15:46 Uhr
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